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Coaching Master Program Coaching Master Program

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Coaching Master Program

Coaching Master Program

Direttore: Dott.ssa Paola Ciancio

Telefono: 06 7265221

Sito web: https://inte-coaching.it/

Indirizzo: Via Umberto Quintavalle, 100 - Roma [visualizza mappa]

Clicca qui per scaricare i materiali della Scuola

Cosa sarai in grado di fare 
Quella del coaching è ritenuta una delle professioni emergenti che crescerà di più nei prossimi 10 anni. E’ la professione del futuro, in grado di soddisfare le esigenze di un mercato in espansione continua.
Sempre più persone (aziende, professionisti, manager, squadre, atleti, artisti, ecc.) si rivolgono oggi a un coach per migliorarsi come individui e ottenere migliori risultati in ambito personale e professionale.
 
Al termine del percorso:
  • Conoscerai meglio te stesso, comprenderai il potenziale che è InTe, e saprai guidare gli altri verso il raggiungimento di obiettivi personali e professionali.
  • Saprai utilizzare i più avanzati strumenti che derivano dalle neuroscienze e dalla psicologia applicata per far emergere e valorizzare i talenti dei tuoi futuri coachee.
  • Avrai acquisito le tecniche necessarie per operare con successo sia in contesti di Life Coaching che di Business Coaching. 
Un percorso di apprendimento completo
Garantiamo il tuo coinvolgimento in un percorso di apprendimento completo che:
  • Ti supporta nel processo di Certificazione ICF (International Coach Federation) con un servizio di Mentoring per la registrazione della sessione di Coaching richiesta per l’accreditamento;
  • Ti affianca nella preparazione del test on line previsto da ICF (CKA-Coaching Knowledge Assessment);
  • Ti mette a disposizione dei coachee per poter effettuare le ore di coaching richieste da ICF per ottenere le credenziali.
A chi è rivolto?
Il Coaching Master Program di InTE è rivolto a tutti coloro che intendono fare del Coaching la loro professione. E’ inoltre particolarmente utile per fornire valore aggiunto alle attività svolte da:
  • Executive Manager;
  • Top Manager;
  • Middle Manager;
  • Responsabili formazione;
  • Responsabili Sviluppo Organizzativo;
  • Consulenti;
  • Direttori e Responsabili Commerciali;
  • Imprenditori;
  • Manager;
  • Team Leader.
 
MODULO 1: PROFESSIONAL FOUNDATIONS
Comprenderai l’essenza del Coaching, sia come tecnica che come strumento utile a trasformare il proprio e altrui modo di relazionarsi e comunicare.

Principali contenuti:
  • L’ambito e il contesto del Coaching: benefici per l’organizzazione e per il singolo;
  • L’approccio mentale, la visione e le premesse concettuali del Coaching;
  • Differenze con le altre professioni di sviluppo RU (formazione, consulenza, mentoring, ecc.);
  • Attori e relazioni nel coaching;
  • Codice Etico e Contratto di Coaching: «l’analisi della domanda»;
  • Le competenze del coach: fare il coach vs essere un coach.
Percorso completo PCC (Professional Certified Coach)
MODULO 1: PROFESSIONAL FOUNDATIONS

MODULO 2: COACHING CONVERSATION

Comprenderai un modello di conversazione che fornisce la struttura di supporto alle persone, nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Principali contenuti:
  • I vantaggi della Conversazione di Coaching e le differenze con altre tipologie di conversazioni: Filosofiche, di Risoluzione del Problema, di Consulenza;
  • La Comunicazione come processo;
  • La differenza tra il “guidare” il processo e “indirizzare” i contenuti della conversazione
  • Coaching Conversation Model: dal Goal Setting al Piano d’Azione;
  • Principi di neuroscienze e neuroleadership applicati al coaching;
  • Growth Mindset ” per facilitare la produzione di nuove idee;
  • Step della coaching conversation: la definizione degli obiettivi e l’individuazione del focus;
  • Le differenze nell’uso della coaching conversation per coach interni o esterni a contesti organizzativi.
MODULO 3: LE COMPETENZE FONDAMENTALI DEL COACH

Apprenderai come utilizzare le principali e fondamentali competenze del Coaching.
Principali contenuti:
  • Presenza e Fiducia: l’uso della voce e del corpo;
  • Principi di intelligenza emotiva per sviluppare la padronanza di sé e favorire l’ascolto contestuale;
  • Ascolto nel Coaching;
  • Il linguaggio a servizio del coaching (parole, aforismi, figure retoriche ecc.);
  • Le domande visionarie e potenti;
  • La Comunicazione per creare consapevolezza negli obiettivi e nelle azioni: tecniche di Goal Setting;
  • Progettare azioni motivanti e coerenti agli obiettivi.
MODULO 4: PREPARAZIONE AL COACHING KNOWLEDGE ASSESSMENT

Esercitazione e verifica sulle competenze di base e  simulazione delle prove necessarie per ottenere l’accreditamento di primo livello ACC ICF.

Principali contenuti:
  • Le diverse competenze del coach in linea con l’accertamento delle competenze nel Test CKA;
  • La verifica del Codice Etico e del ruolo di ICF;
  • Simulazioni di test.
MODULO 5: CORPORATE E BUSINESS COACHING

Esplorerai gli ulteriori ambiti del Coaching in azienda, per progettare percorsi di intervento mirati ed efficaci, quali ad esempio: Executive Coaching, Shadow Coaching, ecc.

Principali contenuti
  • Business Coaching  e lo sviluppo delle aree strategiche;
  • Organizzazione, competenze organizzative e gestione delle relazioni;
  • Le skill del coaching a servizio dell’organizzazione e del business;
  • Possibili forme di erogazione dei servizi di Business Coaching;
  • I diversi obiettivi organizzativi e il coaching;
  • Shadow coaching;
  • Coaching Feedback.
MODULO 6: COACHING BUSINESS TEAM GROUP

Approfondirai le caratteristiche dei diversi team e allenare le competenze del coach per massimizzarne l’efficacia.

Principali contenuti
  • Team e Group cosa li differisce cosa li accomuna;
  • Team effectiveness: fasi di sviluppo e ruoli;
  • Il Coach e il team: obiettivi e modalità operative;
  • Il Group coaching tra Team e one-to-one per lo sviluppo di competenze;
  • Gruppi di pratica.
MODULO 7: EXECUTIVE COACHING - INTERNAL COACHING

Metterai a fuoco le specificità dell’Executive Coaching e affinerai le competenze di lettura del contesto aziendale, per “servire” l’Executive in ottica di partnership. Comprenderai le prerogative, i limiti e le potenzialità del Coaching interno vs quello esterno.

Principali contenuti:
  • Gli obiettivi dell’Executive Coaching;
  • Le principali aree di applicazione dell’executive coaching (Change management, Problem solving, Performance management…);
  • La privacy e la Fiducia nell’Executive Coaching.
MODULO 8: SELF-COACHING E VALUTAZIONE COMPETENZE DI COACHING SECONDO ICF

Acquisirai dimestichezza con i criteri e parametri valutativi di ICF per dare evidenza massima dei livelli di competenze richiesti durante la registrazione delle sessioni per l’esame orale.

Principali contenuti
  • Come applicare il coaching a se stessi per riscoprire le proprie potenzialità;
  • Griglie di Valutazione delle competenze adottate da ICF;
  • L’evidenza del possesso delle competenze nella sessione di Coaching;
  • Analisi e valutazione di modelli di sessioni di coaching: livello ACC e PCC.
MODULO 9: DIGITAL COACHING (QUESTO MODULO TE LO REGALA INTE!)

Esplorerai le ultime frontiere del Coaching attraverso modalità e piattaforme innovative.

Principali contenuti
  • Chi è e cosa fa il digital coach;
  • Tecnologie e strategie di Digital Marketing;
  • Modalità blended di erogare il coaching;
  • Strategia digitale: come pianificare e dare efficacia alla tua comunicazione;
  • Web: Gestione sito web con WordPress;
  • Web writing: come scrivere contenuti per il Web;
  • Come usare in ambito coaching i canali di comunicazione social Facebook, Linkedin, Twitter, Instagram, YouTube.
 
Percorso base ACC (Associate Certified Coach)
4 moduli (per 80 ore complessive) + un modulo omaggio sul Digital Coaching.
Moduli: 1 2 3 4 D
 
Percorso completo PCC (Professional Certified Coach)
8 moduli (per 142 ore complessive) + un modulo omaggio sul Digital Coaching. 
Moduli: 1 2 3 4 5 6 7 8 D
 
Moduli e calendario del Coaching Master Program

 
Diploma di partecipazione
Al termine del percorso viene consegnato il Diploma del Coaching Master Program a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l’80% delle lezioni e partecipato attivamente alle attività previste.
 
Sono previste interessanti agevolazioni:
  • Sconti particolari per le iscrizioni anticipate rispetto alla data di inizio master.
  • Finanziamento a tasso zero: abbiamo stipulato una convenzione con Deutsche Bank che ti consentirà di ottenere un finanziamento a tasso zero con rate fino a 30 mesi, senza il pagamento dell’acconto e con l’addebito della prima rata dopo un mese dalla data di inizio master. 

Per maggiori informazioni sul Master In.T.E. è possibile contattare:
GEMA Business School, Via Umberto Quintavalle 100 - 00173 Roma
tel: 06-7265221

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